Постановление мэра города ТОМСКА от 04.12.1998 N 882 "Об утверждении Положения о порядке ЦЕНОобразования на ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ г. ТОМСКА"

Архив



Админстрация города ТОМСКА

МЭР города



Постановление

от 4 декабря 1998 г. N 882



Об утверждении Положения о порядке ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ

НА ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ

МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМИ

УЧРЕЖДЕНИЯМИ г. ТОМСКА



Во исполнение постановления мэра г. Томска от 03.08.1998 N 583 "Об утверждении Положения о порядке предоставления платных медицинских услуг на территории города Томска" постановляю:

1. Утвердить "Положение о порядке ценообразования на платные медицинские услуги, выполняемые муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями г. Томска" (приложение N 1).

2. Управлению здравоохранения администрации г. Томска (Адамян А.Т.) обеспечить методическое руководство по внедрению порядка ценообразования на платные медицинские услуги.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра г. Томска Дронникова А.М.



Мэр города Томска

А.С.МАКАРОВ











Приложение N 1

Утверждено

постановлением

мэра города Томска

от 04.12.1998 N 882



ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке ЦЕНОобразования на ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ

УСЛУГИ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ г. ТОМСКА



1. Общие ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок ценообразования и методику расчета стоимости платных медицинских услуг в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях г. Томска (далее - МЛПУ).

1.2. Порядок ценообразования на платные медицинские услуги (далее - платные услуги) и методика расчета их стоимости устанавливаются едиными для всех МЛПУ г. Томска.

1.3. Расчет стоимости платных услуг производится по каждому МЛПУ за единицу оказанных услуг по калькуляционным статьям расходов.

1.4. Платные услуги должны выполняться в соответствии с действующей нормативной, методической и нормативно-технической документацией (ГОСТы, методические указания и рекомендации, руководства, инструкции, правила и нормы, приказы МЗ РФ) и обладать в связи с этим относительной устойчивостью ценообразования в соответствии с составом калькуляционных статей расходов.

1.5. Калькуляционными статьями расходов являются:



-------T--------------------------T------------------------------¬
¦  NN  ¦                          ¦                              ¦
¦статей¦Наименование статей затрат¦      Источники информации    ¦
¦затрат¦                          ¦                              ¦
+------+--------------------------+------------------------------+
¦  1   ¦Основная заработная плата ¦ Тарификационные списки МЛПУ  ¦
+------+--------------------------+------------------------------+
¦  2   ¦Дополнительная заработная ¦                              ¦
¦      ¦плата                     ¦ прямой  расчет или норматив  ¦
+------+--------------------------+------------------------------+
¦  3   ¦Начисления  на заработную ¦ Федерал.  закон РФ  N 26-ФЗ  ¦
¦      ¦плату                     ¦ от  05.06.1997  в  редакции  ¦
¦      ¦                          ¦ от 08.01.1998                ¦
+------+--------------------------+------------------------------+
¦  4   ¦Материальные затраты      ¦ прямой  расчет или норматив  ¦
+------+--------------------------+------------------------------+
¦  5   ¦Амортизация               ¦ п. 2.5                       ¦
+------+--------------------------+------------------------------+
¦  6   ¦Накладные расходы         ¦ Расчет                       ¦
L------+--------------------------+-------------------------------


Затраты по калькуляционным статьям расходов составляют себестоимость платной услуги, выполняемой в конкретном МЛПУ.



2. Определение СЕБЕстоимости ПЛАТНЫХ УСЛУГ



2.1. Основная заработная плата (Зо). Включается: основная заработная плата персонала, исходя из среднемесячного должностного оклада (ставки), надбавок, повышений должностных окладов (ставок) работников в соответствии с тарификационной ведомостью. Определяется как сумма затрат по заработной плате всего персонала, занятого в выполнении платной услуги.

2.2. Дополнительная заработная плата (Зд). Включается: оплата (ежегодного) очередного и дополнительного отпуска, за работу в ночное время, за работу в праздничные и выходные дни, доплата за работу с интернами, оплата приглашенных консультантов и другие выплаты. Определяется по нормативному коэффициенту, исчисляемому как отношение суммы дополнительных выплат к основному фонду заработной платы за базисный период в целом по учреждению.

2.3. Начисления на заработную плату (Н). Принимается в размере 38,5% от фонда заработной платы персонала, занятого в выполнении платной услуги.

2.4. Материальные затраты (М). Включается: стоимость питания больных, медикаментов, шовного материала и перевязочных средств, бактерийных препаратов, сыворотки, вакцин, пленки для рентгеновских и т.п. снимков, бумаги для записи показаний медицинского оборудования, витамины, дезинфекционные средства, материалы для производства анализов, мелкий медицинский инструментарий (пинцеты, ланцеты, термометры, шприцы, иголки и др.), реактивы и другой расходный материал. Определяются как произведение стоимости содержания и лечения на их объемы, расходуемые на единицу услуги в соответствии с утвержденными нормативно-техническими документами, а при их отсутствии - методом прямой выборки расходов, производимых на каждый вид услуг.

2.5. Амортизация (А). Определяется как произведение балансовой стоимости оборудования, зданий, сооружений на годовую норму износа. Расчет производится по формуле:





                         А = Бо Ин, где                        (2)


Бо - балансовая стоимость используемого оборудования, зданий, сооружений.

Ин - годовая норма износа используемого оборудования, зданий, сооружений.



2.6. Накладные расходы (П). Включается: основная и дополнительная заработная плата административно-хозяйственного персонала, начисления на заработную плату по этой группе работников, расходы на приобретение мягкого инвентаря, расходы на содержание учреждения (отопление, освещение, связь, аренда, содержание автотранспорта, текущий ремонт, охрана помещения и т.д.), командировочные расходы и подготовка кадров. Определяется как произведение основного фонда заработной платы на коэффициент, исчисленный отношением накладных и прочих расходов к фонду заработной платы по учреждению в целом.

Расчет производится по формулам:



                                  ПУ
                     П1 = Зо х  ------, где                    (3)
                                 ЗоУ


П1 - накладные расходы по оказанию платной услуги;

Зо - основная заработная плата персонала, занятого в выполнении платной услуги;

ЗоУ - основная заработная плата работников учреждения (без административно-хозяйственного персонала);

ПУ - накладные расходы в целом по учреждению, определяемые по формуле:



            ПУ = РУ - (ЗоУ + ЗдУ + НУ + МУ+ ОУ), где           (4)


РУ - общая сумма расходов по учреждению, определяемая по смете расходов на год;

ЗдУ - дополнительная заработная плата по учреждению (определяется величиной, равной 10% от фонда заработной платы);

НУ - начисления на заработную плату по учреждению;

МУ - материальные затраты по учреждению;

ОУ - расходы на приобретение оборудования по учреждению.



2.7. Для определения величины себестоимости на единицу платной услуги, распечатанной по приведенным выше формулам и статьям калькуляции, расходы суммируются и умножаются на время, затрачиваемое на выполнение конкретных услуг.

2.8. Следует учитывать, что в представленных формулах учтены: расчет по заработной плате за месяц, материальные затраты на единицу платной услуги, затраты на амортизацию в расчете на год. в связи с этим произведенные расчеты необходимо привести к условной единице трудоемкости (УЕТ) = 10 минутам.

2.9. Для определения затрат на условную единицу времени (УЕТ) необходимо:

- месячные размеры основной, дополнительной заработной платы разделить на плановое количество УЕТ в месяц (месячный баланс рабочего времени в минутах разделить на 10 минут) и умножить на коэффициент эффективности. Для врачей Кэф.= 0,75; для среднего медицинского персонала Кэф.= 0,8;

- амортизацию разделить на 12 месяцев, на 24,5 дня и среднюю продолжительность рабочего дня в УЕТах (АI);

- соответствующим образом рассчитывается приведенный показатель накладных расходов (П1I).



2.10. Расчет себестоимости платной услуги (СПУ) рассчитывается по формуле:



           с = (ЗоI + ЗдI + НI +  АI + П1I + МI), где


MI - прямые материальные затраты на конкретную услугу.



3. Определение ПОЛНОЙ стоимости ПЛАТНЫХ УСЛУГ



3.1. Полная стоимость платных услуг (цена) определяется как сумма себестоимости плюс нормативная прибыль.

Величина прибыли в стоимостном выражении определяется значением норматива рентабельности.

3.2. Предельная норма рентабельности (норма прибыли) устанавливается в размере 15% к себестоимости медицинской услуги.



           Стоимость = с х 1,15 (норма рентабельности)








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости